香港首個金融科技業人力資源研究歸納13項人才關鍵能力
香港科技大學商學院（科大商學院）公布一項名為《金融科技業界專才發展、能力與人力資源》的研究結果。鑑於香港對金融科技專才的需求日益殷切，這項深入的研究就業界現況和人才發展總結出十項觀察和提出十項建議，以及羅列出十三項業界最重視的能力。
該研究是香港首次同類項目，獲包括銀行、保險公司、監管機構和虛擬銀行等超過八十間金融科技機構支持和參與，以加深了解香港的金融科技專才供應。研究結果已歸納成報告，詳細列出主要觀察所得和提出多項建議，內容包括有關培訓與教育、專業資格、規管框架與政策等。研究目標對象為香港金融科技界的專業人士，分三個階段於2019年8月至2020年3月間進行，包括 (1) 訪問行政人員、(2) 業界問卷調查，以及(3) 驗證環節。研究亦羅列出十三項業界認為最關鍵的核心能力，有助本地金融科技人才成功發展。
| 與人才相關能力 | 與商業與客戶相關能力 | 與工作方式相關能力 |
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- 創業精神 - 學習敏銳度 - 應對不確定情況 - 創新導向 - 文化創建 |
- 創優增值 - 重視客戶體驗 - 了解合規及監管環境 |
- 靈活變通 - 活用數據洞悉前景 - 卓越執行能力 - 共創能力 - 精通數碼科技 |
13項業界認為金融科技專才最關鍵的核心能力
研究項目負責人兼科大商學院院長譚嘉因教授表示：「這項研究旨在推動業界、教育機構和決策者支持香港轉型為國際金融科技樞紐。有賴所有參與人士和機構提供的寶貴資料和意見，這項研究為業界提供新的觀點及願景，有助香港發展金融科技，並維持其作為國際金融中心的地位。」
研究是一項獲研究資助局撥款的主題研究計劃其中一部分，計劃年為期四年，旨在探討香港科技和金融服務的關係。而今天公布的人力資源研究與安永會計師事務所合作進行，特別針對香港的獨有環境，將會為未來金融科技人才發展作出貢獻。請按此參閱報告全文。
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